平凉市检察院于7月12日、13日，利用两天时间对全市派驻乡镇检察室48位主任和7位政工科长进行了全面培训。本次培训特别邀请了乡镇“七站八所”中经验丰富，工作实绩突出的业务骨干，主要对畜牧站、食品药品监督所、国土所、司法所、环保所、安检所、财政所等工作职责、业务范围、实际执法案例剖析等方面进行了讲解培训。培训形式灵活，生动具体，授课内容丰富，特点鲜明，实事求是，具有很强的针对性、指导性、实效性，为今后开展乡镇检察室工作拓宽了视野，夯实了理论功底，提升了工作思路，达到了预期的培训目的和效果。

为了更好的推动乡镇检察室建设，促进各项工作的有效开展，在培训总结会上，市院张杰副检察长在总结讲话中着重强调了五个方面的意见：

一、准确把握派驻乡镇检察室建设的基本原则和工作职责。要从服务大局，服务民生，依法履职，创新发展等方面，依据省院提出的“四词八字”职责，积极探索实践。各派驻乡镇检察室要充分利用自身优势，选择1—2项法律监督工作，先行先试，创出经验，努力形成“百花齐放”的局面。

二、全面加强派驻乡镇检察室建设的组织领导。要从理顺管理体制，健全工作领导机制，建立领导干部联系工作制度着手，按照分级负责、下联一级的原则，通过建立市院领导联系各县（区）院和部分派驻乡镇检察室，县（区）院领导联系各派驻乡镇检察室制度，达到在上下互动中推动派驻乡镇检察室工作发展的目的。

三、突出抓好派驻乡镇检察室阵地规范化建设。要按照省院规定“八个有”标准，加大与本地党委、政府沟通协调力度，把派驻乡镇检察室的基础设施建设好。扎实开展规范化创建活动，用2—3年时间使全市所有派驻乡镇检察室达到规范化建设标准。

四、切实加强派驻乡镇检察室队伍建设。一要配强专职主任。各县（区）院要采取切实措施，给各派驻乡镇检察室配备好专职主任，争取年底全部配齐专职主任。二要提升队伍素能。各县（区）院班子成员要定期到派驻乡镇检察室为干警讲党课、作辅导，定期组织业务培训和岗位练兵，对工作人员严格教育、严格管理、严格监督，确保不发生违法违纪问题。三要加强新闻宣传。采取多种宣传途径和形式，广泛宣传报道派驻乡镇检察室职能作用和工作成效，不断提高派驻乡镇检察室在群众中的知晓率和认可度。

五、不断提高派驻乡镇检察室检务保障能力。一要力争将工作经费列入财政预算。要主动向地方党委、政府请示汇报，加强与相关部门沟通协调，争取将派驻乡镇检察室办公经费按照每个室每年不低于10万元的标准纳入地方财政预算。二要加强信息化建设。各县（区）院要协调有关部门联通派驻乡镇检察室与法庭、公安派出所的工作网络，为开展法律监督提供信息化支撑。三要坚持从优待检。各县（区）院要尽快给派驻乡镇检察室工作人员等配发制服和检徽，并落实相关工作补贴。