随着司法体制改革人员分类管理的深入推进，平凉市两级院案管部门原有的部分业务骨干被调整至其他业务部门，新调整人员由于对案管业务流程不熟悉、对相关制度规定不了解，实践中，已经对正常工作产生较大影响。为使新调整人员进入角色，熟悉业务，市院案管办抽时间专门组织两级院案管部门新进人员对业务流程和案管各项制度规定集中进行学习，使新进人员尽快能上手工作，保证了全市检察机关各项案管业务健康顺利开展。

一是调查摸底情况。市院案管办制作了案管业务人员情况调查表，要求各县区院案管办对相关人员学历和工作简历及岗位分工等基本情况进行认真填写，做到底子清，情况明，有针对性地开展学习培训。

二是全面收集学习资料。市院案管办分业务操作类和制度规定类全方位收集学习资料，将统一业务应用系统收送案类型操作、案件信息公开使用指南、律师接待流程、涉案款物管理、案件质量评查办法、统计系统案卡审核等作为重点，从已归档的资料和高检院、省院网站细致的收集下载。同时将能够找到的省院以往组织的各类培训课件刻录成光盘备用。

三是集中开展学习讨论。为不占用正常工作时间，市院案管办利用各县区院周五报送案件的时间，组织新进人员对收集的资料进行认真学习。学习了《案件受理标准》、《案件查询、律师阅卷办法》、《涉案财物管理办法》、《案件质量评查标准》等制度规定10余种。同时邀请已经调离岗位的原业务骨干对相关流程操作进行演示，并现场答疑解惑，进行互动，开展传帮带。为便于今后工作联系和学习交流，市院案管办专门建立了微信群。

通过此项工作的开展，使学习人员深受启发教育，增强了工作的决心和信心，达到了进入角色，熟悉情况，提高效率的目的，促进了案管工作的正常开展。